Sau hơn một trăm năm phát triển, doanh nghiệp của Jinzhong Technology Group hiện đã lan rộng khắp cả nước. Để làm sâu sắc thêm việc xây dựng thương hiệu văn hóa trung thực của "cao và thẳng đứng, trung thực và trung thực" và nuôi dưỡng khái niệm nhân sự của công ty về công việc trung thực và trung thực, và nâng cao nhận thức của nhân viên lĩnh vực về tính toàn vẹn và sự tự dafabet new customer offer và khả năng chống tham nhũng và thay đổi, việc điều chỉnh các công nghệ.
Tradafabet review chủGần đây, Viện Tư vấn Kỹ thuật Jinan đã phân phối "Hướng dẫn thực hành toàn vẹn" cho tất cả các cán bộ và nhân viên của Viện Tuân thủ các quy tắc và quy định trong trái tim của họ, và tăng cường hơn nữa nhận thức về dafabet new customer offer và các quy tắc.
Tradafabet khuyến mãi chủĐể tăng cường hơn nữa giáo dục, quản lý và giám sát các cán bộ trẻ, và nâng cao nhận thức về tính toàn vẹn và dafabet new customer offer của các cán bộ trẻ và khả năng chống tham nhũng của họ và ngăn chặn sự thoái hóa. Gần đây, Tập đoàn Công viên Phát triển Trung Quốc đã tổ chức một lớp nhóm đặc biệt về việc tăng cường giáo dục, quản lý và giám sát các cán bộ trẻ.
Tralink dafabet mobile chủĐể thúc đẩy việc xây dựng văn hóa trung thực về chiều sâu và thực tế, tăng cường hơn nữa nhận thức dafabet new customer offer nhân viên mới để tuân thủ các quy tắc và quy định Bầu không khí văn hóa doanh nghiệp với bầu không khí sạch sẽ và thẳng đứng.
Tradafabet app chủGần đây, Ủy ban kiểm tra kỷ luật của Tập đoàn Công nghệ Jinzhong đã tổ chức một cuộc họp kiểm tra kỷ luật hàng năm và cuộc họp công khai về việc trồng trọt và công khai thương hiệu văn hóa liêm chính, được xem xét và tóm tắt công việc kiểm tra kỷ luật của công ty dafabet new customer offero năm 2023, và sắp xếp và triển khai các nhiệm vụ làm việc dafabet new customer offero năm 2024. Tất cả các nhân viên của Ủy ban kiểm tra kỷ luật của công ty và các thư ký của các nhánh của đảng và các thành viên ủy ban kiểm tra kỷ luật đã tham dự cuộc họp.
Tralink dafabet mobile chủ